Bij Stork Technical Services stimuleren we onze medewerkers om te leren, te groeien en het allerbeste uit zichzelf te halen. We bieden diverse vormen van loopbaanbegeleiding en ondersteuning. Een daarvan is het Stork Management Traineeship.

Het Stork Management Traineeship Program is er voor ingezetenen van Nederland die aan de bijdragende of managementzijde van het bedrijf werkzaam zijn. Hiertoe behoren onder andere research and development, sales en marketing, financiën, engineering, productie, bedrijfseconomie en management.

Tot de aandachtsgebieden behoren:

• Algemene kennis: Onze bedrijfsmissie, onze visie en hoe we samenwerken om die visie waar te maken.
• Financieel overzicht: Een overzicht van de financiële doelstellingen van Stork en hoe ieder van ons daaraan bijdraagt.
• Persoonlijke ontwikkeling: Een begeleidingsplan waardoor Stork medewerkers met behulp van bedrijfsleiders door coaching en werkplekbegeleiding kunnen groeien.
• Uitdagende opdrachten: Er liggen diverse internationale opdrachten klaar voor nieuwe medewerkers waarin ze in grote mate bijdragen aan de bedrijfsvoering.
• Interne verhoudingen: Ons opleidingsprogramma biedt nieuwe medewerkers de gelegenheid waardevolle relaties aan te gaan met andere trainees en collega's.

Als lid van de Stork familie heeft u hier direct voordeel van!
Het resultaat? U zult al snel als deskundige en gewaardeerde collega op een voor u plezierige - en voor onze 'denken en doen' filosofie waardevolle - manier bijdragen aan het verwezenlijken van onze doelstellingen. 

Lees meer over de Stork Traineeships